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MessagePosté: 27 Sep 2017, 09:57 
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"les précédents ont fait de la merde donc ça ne me choque pas qu'il continue là dedans plutôt que de redresser la barre".


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MessagePosté: 27 Sep 2017, 09:59 
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Sir Flashball
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J'ai pas dit ça. Mais je n'appelle, encore une fois, pas ça une réforme. C'est du BAU.

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"Je vois ce que tu veux dire, mais..."
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MessagePosté: 27 Sep 2017, 10:09 
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Tout va bien, l'état s'introduit dans ta vie privée sur la base d'une simple suspicion, maintenant au moins c'est clair. Business as usual.


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MessagePosté: 27 Sep 2017, 10:15 
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Sir Flashball
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Ben oui... C'est un pas de plus dans la surveillance, mais ça ne date pas d'aujourd'hui.
Et d'ailleurs, tout le monde s'en fout (à tort).

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MessagePosté: 27 Sep 2017, 10:15 
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deudtens a écrit:
Tout va bien, l'état s'introduit dans ta vie privée sur la base d'une simple suspicion, maintenant au moins c'est clair. Business as usual.


Attends, sur l'état d'urgence, c'est une honte, mais la réformette, il me semble que c'était pour le code du travail.

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MessagePosté: 27 Sep 2017, 10:20 
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Sir Flashball
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Billy Budd a écrit:
mais la réformette, il me semble que c'était pour le code du travail.


Oui. La surveillance, ce n'est ni une réforme, ni une réformette.

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MessagePosté: 27 Sep 2017, 15:37 
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deudtens a écrit:
Question volontairement naïve pour les Billy Budd et Karlito du Forum: quelle différence au fond avec les flics qui débarquent chez toi, fouillent dans tes tiroirs, et repartent avec ton ordi ?
C'est parce que l'un est encadré par un juge et l'autre non ?

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MessagePosté: 30 Sep 2017, 11:52 
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Terrifiante comparaison du nouveau CDI avec le CPE : https://www.marianne.net/societe/avec-s ... -pour-tous

C'est marrant l'évolution du forum n'empêche : à l'époque du CPE j'avais une orientation plutôt à droite, et j'en avais plutôt rien à foutre de cette mesure contrairement à tous les autres membres qui m'étaient tombés dessus. Maintenant, plus personne n'en a rien à foutre.


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MessagePosté: 30 Sep 2017, 12:25 
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L'analyse de Marianne est juste.
Après je t'avoue que c'est ce genre de réformette couplée à la baisse des cotisations sociales qui font que je vais recruter l'an prochain. On se focalise beaucoup sur les grands groupes mais pour les TPE/PME qui ne roulent pas sur l'or, ce sont des mesures qui permettent de minimiser le risque financier d'un recrutement.


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MessagePosté: 30 Sep 2017, 12:33 
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Robot in Disguise
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Localisation: Paris
Abyssin a écrit:
Après je t'avoue que c'est ce genre de réformette couplée à la baisse des cotisations sociales qui font que je vais recruter l'an prochain. On se focalise beaucoup sur les grands groupes mais pour les TPE/PME qui ne roulent pas sur l'or, ce sont des mesures qui permettent de minimiser le risque financier d'un recrutement.
J'étais dans la team Deudtens sur le CPE à l'époque, tout simplement parce que ma mère était chef d'une petite entreprise et qu'elle m'a expliqué comment ça aurait pu l'aider à embaucher.

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MessagePosté: 30 Sep 2017, 14:20 
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Sir Flashball
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deudtens a écrit:
Terrifiante comparaison du nouveau CDI avec le CPE : https://www.marianne.net/societe/avec-s ... -pour-tous


Cette obsession française du CDI, ça me dépasse...

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"Je me suis mal exprimé, pardon."


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MessagePosté: 30 Sep 2017, 15:07 
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Localisation: Poitiers
Castorp a écrit:
deudtens a écrit:
Terrifiante comparaison du nouveau CDI avec le CPE : https://www.marianne.net/societe/avec-s ... -pour-tous


Cette obsession française du CDI, ça me dépasse...


Ca conditionne quand même pas mal de choses (logement, crédit).

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MessagePosté: 30 Sep 2017, 15:12 
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Fire walk with me a écrit:
Ca conditionne quand même pas mal de choses (logement, crédit).


Et c'est tellement difficile à obtenir qu'après leurs études, les étudiants enchaînent stages sur stages ou CDD sur CDD.

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"Je vois ce que tu veux dire, mais..."
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MessagePosté: 30 Sep 2017, 15:19 
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Localisation: Dans le nord du sud.
Castorp a écrit:
Fire walk with me a écrit:
Ca conditionne quand même pas mal de choses (logement, crédit).


Et c'est tellement difficile à obtenir qu'après leurs études, les étudiants enchaînent stages sur stages ou CDD sur CDD.


85% des français sont en CDI. Mais 87% des propositions d'emploi sont des CDD.
Et effectivement, sans CDI tu peux t’asseoir sur a peu prêt tout les crédits.


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MessagePosté: 30 Sep 2017, 15:23 
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Juan a écrit:

85% des français sont en CDI.


Dont un paquet de fonctionnaires...

Juan a écrit:
Et effectivement, sans CDI tu peux t’asseoir sur a peu prêt tout les crédits.


C'est d'ailleurs une de mes réserves concernant cette obsession débile du CDI.

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