Forum de FilmDeCulte

Moi aussi j'aime citer ce genre de philosophes yeah.

En fait, Eastwood ne faisait que reprendre une phrase de Churchill mais je préfère citer un philosophe qui a grandi dans le sérail. Eastwood, ça fait tout de suite plus crédible.

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Tennis de Table Bordeaux

Le rapport Védrine remis à Sarkozy:

http://medias.lemonde.fr/mmpub/edt/doc/20070905/951341_rapport_d-hubert_vedrine.pdf

Quand ton contrat d'embauche sera un CNE on en reparlera...

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N'écoutez pas Film Freak

Le CNE est un excellent contrat pour démarrer... La moitié des fin de contrats sont du fait de l'employé qui peut partir du jour au lendemain sans raison. Donc si tu trouves un boulot alimentaire tu peux quand meem continuer à chercher là où ça t'interesse vraiment et envoyer chier ton patron dès que t'en as marre. Enfin, le CNE se transforme en CDI automatiquement au bout de 2 ans alors...

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Sim
[url=http://simsrest.blog.lemonde.fr]Ce sera surtout l'occasion de rencontrer le gratin cairote.
[/url]"Le fil politique est souvent source de frustration et d'incompréhension.
Le fil du slip aussi, cela dit." Chlochette

tu as loupé le moment où les cours d'appel de Bordeaux et de Paris ont jugé que le CNE était non conforme à la convention 158 de l'Organisation internationale du travail?

et celui où le CDI doit disparaître définitivement?

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Alors de quoi se plaint-on, hein franchement ?
Ce que tu oublies de dire, c'est que ton patron peut lui aussi te lourder du jour au lendemain sans aucun motif (et rien que ça aurait dû suffir à te convaincre que c'est de la merde), que les indémnités sont ridicules (et je parle même pas des ASSEDIC), qu'avant de partir, tu as un préavis de 21 jours et que de toutes façons, quand t'es en CDI, rien ne t'empêches de claquer la porte et de chercher ailleurs aussi et, qu'enfin, avec un CNE, impossible de trouver le moindre logement et d'obtenir un crédit. Autrement dit, pendant deux ans, t'es comme un con alors que tu bosses comme tout le monde.
J'ajouterai que le CNE a été fait pour créer de l'emploi, or, là où je bosse, il n'a fait que remplacer un contrat déjà existant (en l'occurence un CDI). Les deux ans qu'il dure sont censées être une formation. Or JE viens de former un nouveau, et suis, pour ainsi dire, le responsable du magasin.

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sans compter les nombreux recours en justice pour abus depuis la création du contrat.

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Dont je pourrais faire parti...

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le CNE n'est qu'un contrat de plus ajouté au reste et qui vient compexifier d'autant plus le droit du travail alors qu'il suffit juste d'assouplir le CDI. La France ou l'art de contourner les choses...

bah non, t'inquiète, on va te simplifier tout ça avec le contrat unique.

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Si tu fais ton boulot correctement ton patron n'aura JAMAIS interet à te virer surtout dans els petites structures. ça coute beaucoup trop cher en formation...

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Sim
[url=http://simsrest.blog.lemonde.fr]Ce sera surtout l'occasion de rencontrer le gratin cairote.
[/url]"Le fil politique est souvent source de frustration et d'incompréhension.
Le fil du slip aussi, cela dit." Chlochette

oh ben évidemment, d'ailleurs il n'y a eu aucun abus depuis la création du CNE.
c'est quoi, bien faire son boulot? est-ce que les exemples cités par wikipedia, "« être tombé malade », « remercié pour dix minutes de retard », ou très souvent « demande de paiement des heures supplémentaires »", c'est mal faire son boulot?

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Ca ne prouve rien.
Sinon, pour ceux que ça intéresse, Sarkozy suit à plus grande échelle une politique similaire de précarisation de l'emploi dans l'Education Nationale. Le CNE, c'est l'arbre qui cache la forêt.

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Tennis de Table Bordeaux

à vrai dire, j'ai du mal à trouver un domaine où il ne fait pas/n'ambitionne pas de faire des dégâts...

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