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MessagePosté: 05 Fév 2018, 16:27 
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Ce qui est quand même hallucinant.
Même en Espagne un prof en début de carrière est bien mieux payé qu'en France.

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CroqAnimement votre


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MessagePosté: 05 Fév 2018, 16:31 
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Sir Flashball
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La grille de progression salariale des fonctionnaires, c'est encore une belle connerie : je ne vois pas pourquoi un vieux devrait mieux gagner sa vie qu'un jeune, d'autant qu'il a déjà accumulé plein de capital tout le long de sa carrière.
Et sur un autre sujet, le système français qui ne forme même pas ses profs à gérer des élèves, c'est absolument hallucinant.

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"Je me suis mal exprimé, pardon."


Dernière édition par Castorp le 05 Fév 2018, 16:32, édité 1 fois.

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MessagePosté: 05 Fév 2018, 16:32 
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Oui mais si tu t'arrêtes là, on ne compte plus les professions ou tu es mieux payés ailleurs qu'en France. C'est le cas aussi pour les médecins, infirmiers et dentistes je ne t'en parle même pas .

Par contre, oui enseignant c'est mal payé en France.


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MessagePosté: 05 Fév 2018, 17:16 
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Castorp a écrit:
La grille de progression salariale des fonctionnaires, c'est encore une belle connerie : je ne vois pas pourquoi un vieux devrait mieux gagner sa vie qu'un jeune, d'autant qu'il a déjà accumulé plein de capital tout le long de sa carrière.


D'après Corbière sur Twitter: l'écart se réduit à 20% en fin de carrière (en défaveur du prof français, qui en cumulé est donc aussi perdant), mais on voit que la stratégie de rémunération est effectivement différente.


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MessagePosté: 05 Fév 2018, 17:39 
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Parce que vous ne vous êtes jamais rendu compte que les fonctionnaires sont très mal payés par rapport à poste équivalent dans le privée?

Et je ne vous parle pas des salaires dans la fonction publique territoriale. Mais on ne peut pas nous virer, du coup cela vaut tout l'or du monde non?


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MessagePosté: 05 Fév 2018, 18:08 
Castorp a écrit:
La grille de progression salariale des fonctionnaires, c'est encore une belle connerie : je ne vois pas pourquoi un vieux devrait mieux gagner sa vie qu'un jeune, d'autant qu'il a déjà accumulé plein de capital tout le long de sa carrière.
Et sur un autre sujet, le système français qui ne forme même pas ses profs à gérer des élèves, c'est absolument hallucinant.


Je connais peu de postiers, instituteurs, bibliothécaire et magasinier de pharmacie d'hôpital qui ne me paraissent avoir placé de l'argent au Bahamas pour leur retraite.


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MessagePosté: 05 Fév 2018, 18:55 
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Xavierovitch a écrit:
Parce que vous ne vous êtes jamais rendu compte que les fonctionnaires sont très mal payés par rapport à poste équivalent dans le privée?

Et je ne vous parle pas des salaires dans la fonction publique territoriale. Mais on ne peut pas nous virer, du coup cela vaut tout l'or du monde non?


D'après ce qu'on entend en ce moment, ils vont avoir droit à un joli plan de départ volontaire comme les copains du privé.
Curieux de voir dans quelles conditions ça v se dérouler.

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MessagePosté: 05 Fév 2018, 19:16 
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Gontrand a écrit:
Je connais peu de postiers, instituteurs, bibliothécaire et magasinier de pharmacie d'hôpital qui ne me paraissent avoir placé de l'argent au Bahamas pour leur retraite.


Qui t'a parlé d'argent aux Bahamas, andouille ?

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MessagePosté: 05 Fév 2018, 19:18 
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Jerónimo a écrit:
Castorp a écrit:
La grille de progression salariale des fonctionnaires, c'est encore une belle connerie : je ne vois pas pourquoi un vieux devrait mieux gagner sa vie qu'un jeune, d'autant qu'il a déjà accumulé plein de capital tout le long de sa carrière.


D'après Corbière sur Twitter: l'écart se réduit à 20% en fin de carrière (en défaveur du prof français, qui en cumulé est donc aussi perdant), mais on voit que la stratégie de rémunération est effectivement différente.


Et elle me semble infiniment plus intelligente.

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MessagePosté: 05 Fév 2018, 20:45 
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Karlito a écrit:


20x , ça me parait juste énorme. Audrey/Chlo vous confirmez ?



Pas du tout, faut pas déconner, on est pas des roumaines.


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MessagePosté: 05 Fév 2018, 20:50 
Castorp a écrit:
Gontrand a écrit:
Je connais peu de postiers, instituteurs, bibliothécaire et magasinier de pharmacie d'hôpital qui ne me paraissent avoir placé de l'argent au Bahamas pour leur retraite.


Qui t'a parlé d'argent aux Bahamas, andouille ?


En effet, je parle plutôt de prêt immobilier sur 20 voire 30 ans et de remplacement de Renault 19 par un Scenic 1 quand arrivent les enfants.


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MessagePosté: 05 Fév 2018, 20:55 
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Ce qui est déjà du luxe par rapport à un jeune qui arrive dans le métier...

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MessagePosté: 05 Fév 2018, 21:06 
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Castorp a écrit:
Ce qui est déjà du luxe par rapport à un jeune qui arrive dans le métier...


Mouais, alors là je nuancerais car toutes les revalorisations de ces dernières années concernent les premiers échelons justement car on commençait hyper bas (je touchais 7 500 francs nets pas mois au début) ce qui nous rapprochait de plus en plus du SMIC et ça va plus vite. Résultat, les arrivants de ces dernières années sont mieux "lotis" que les plus anciens. Bon, personne n'est gavé.

Grille des certifiés et profs des écoles :

http://enseignants.se-unsa.org/IMG/pdf/certifies_r_emun_janv2018_g_en_eral_2017_11_22.pdf

Grille des agrégés :

http://enseignants.se-unsa.org/IMG/pdf/agreges_r_emun_janv2018_g_en_eral_2017_11_22-2.pdf


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MessagePosté: 05 Fév 2018, 21:10 
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Tu as quand même près du double du salaire pour le prof en fin de carrière par rapport au nouveau venu. Je ne vois pas en quoi ça se justifie : de mon expérience d'élève, les profs proches de la retraite, ce sont souvent les plus mauvais et les plus cyniques, donc l'argument de l'expérience, c'est non.

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MessagePosté: 05 Fév 2018, 21:14 
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Castorp a écrit:
Tu as quand même près du double du salaire pour le prof en fin de carrière par rapport au nouveau venu. Je ne vois pas en quoi ça se justifie : de mon expérience d'élève, les profs proches de la retraite, ce sont souvent les plus mauvais et les plus cyniques, donc l'argument de l'expérience, c'est non.



Pas toujours et il y a des mauvais chez les jeunes aussi si tu vas par là.
C'est le cas dans tous les métiers que le salaire augmente avec le temps et l'expérience, pourquoi ce serait différent chez nous ? En plus, vu le tournant de ces dernières années, l'Etat ne voudrait pas nous payer plus cher dès le début, vu les efforts faits pour nous dégoûter et nous faire partir ensuite. C'est tout bénéf.


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