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Bruno Juillard quitte la présidence de l'UNEF.

Faut surtour arreter de faire du ouioui ... combien d'émeutier sont morts depuis novembre 2005 ? 0 . Par contre c'est bien sur tout à fait normal que les flics se prennent des grenades offensives russes (qui heureusement ont un fuseur pourri) ou des tirs de fusil à pompe .

ça fait des années qu'on le voit à la télé en tant que représentant des étudiants...
après toutes ces années, il est toujours étudiant ? non mais sérieux, il y a un truc que je pige pas...

Massacre du code du travail dans le silence général
Gérard Filoche inspecteur du travail.
Libération - QUOTIDIEN : vendredi 23 novembre 2007

Le code du travail va être réécrit en quelques heures à l’Assemblée
nationale, le 27 novembre et le 4 décembre.

En 2005, une commission de cinq «rédacteurs» avait été mise en place et il
était prévu de publier le nouveau code en mai-juin 2006 si la grande
mobilisation victorieuse contre le CPE ne l’avait empêché. Au forcing,
l’UMP a glissé dans la loi «sur le développement de l’actionnariat
salarié», publiée le 30 décembre 2006, un «cavalier parlementaire»,
l’article 57, renouvelant les délais du 1er janvier au 30 septembre. Puis
le ministre Gérard Larcher a annoncé qu’ils allaient le passer avant la
présidentielle. Tous les syndicats ont protesté : «Ne faites pas de coup
de force, pas à marche forcée !» Mais Larcher, Villepin, Chirac et Sarkozy
l’ont imposé quand même, le 7 mars, en Conseil des ministres. On a donc
pu, dans ce pays, en dépit de l’opposition totale des syndicats, changer
le code du travail de fond en comble.

On est, depuis le 1er octobre, dans une zone de non-droit : quel code
s’applique, l’ancien ou le nouveau ? La partie réglementaire serait prête
le 1er janvier 2008, applicable le 1er mars 2008 au plus tard. La partie
législative n’entrerait, semble-t-il, mais c’est contesté, en vigueur qu’à
ce moment-là.

Sur le fond, ils n’ont rien simplifié, ils ont complexifié : «Plusieurs
mois, voire plusieurs années seront sans doute nécessaires pour que ce
nouveau code révèle tous ses secrets», a reconnu Christian Redé, l’un des
cinq rédacteurs du «comité d’experts».

Il y avait 271 subdivisions, on en arrive à 1 890. Il y avait 1 891
articles de loi, il y en a 3 652 ! Ils ont déclassé près de 500 lois en
décrets modifiables à l’avenir… sans repasser par le Parlement. Ils font
s’écrouler toutes les jurisprudences, abrogent des articles clés,
restructurent le fond théorique et pratique du code. Tout est modifié.
Dans les questions d’hygiène, de santé, de sécurité, les obligations des
employeurs sont devenues un élément avec «les obligations des
travailleurs» faisant partager les risques et responsabilités avec les
salariés – ce qui est un recul décisif d’un siècle !

Certaines catégories de salariés sont externalisées vers d’autres codes :
salariés agricoles, assistants maternels, salariés du transport, des
mines, de l’éducation, marins, dockers. Les contrats de travail sont de
plus en plus précaires avec la permissivité à l’égard du marchandage du
prêt de main-d’,,uvre : intérim et CDD, salariés détachés, pigistes,
indépendants, etc. Les moyens de contrôle de l’inspection du travail sont
démantelés, ainsi que les obligations d’information de l’employeur
(registres, affichage). On a une quasi-suppression du droit pénal du
travail : plus de sanctions prévues en récidive pour les employeurs. Les
prud’hommes sont quasi supprimés, le nombre de délégués baisse. La
question de la durée du travail est renvoyée à la partie «salaires».

L’apprentissage a été chassé de la partie «contrat de travail» pour être
renvoyé à la formation professionnelle. Le droit de grève a été introduit
dans la partie «négociation collective» alors que c’est un droit
constitutionnel non négociable. L’inspection du travail, indépendante des
gouvernements en place du fait de la convention 81 de l’Organisation
internationale du travail, a été renvoyée dans la partie «administration
du travail».

Tous les professionnels – syndicalistes, inspecteurs du travail, juristes,
avocats, magistrats – signent des pétitions, des appels contre ce
massacre. Des recours devant le Conseil d’Etat ont été déposés contre
cette étrange procédure, alors le gouvernement envisage de passer par
l’Assemblée plus tôt que prévu : le 27 novembre en commission. Ce n’est
pas un classique débat parlementaire, il s’agit de ratifier une
ordonnance. On peut encore rétablir ce qui a été supprimé (nous avons fait
le travail, avec quelques inspecteurs du travail, et proposons environ
quatre cents modifications pour réintroduire le droit constant).

Le code du travail, c’est le droit le plus intime, le plus quotidien, pour
seize millions de salariés du privé, mais aussi le droit le moins connu,
le plus contesté, le plus fraudé. C’est la base de l’Etat de droit dans
l’entreprise. C’est le seul droit qui protège – trop fragilement – et
contribue à fixer le coût de la force de travail de 91 % de la population
active.

C’est un droit évolutif, élaboré en cent trente ans, avec des hauts et des
bas, minutieusement, sous l’impact des luttes sociales et politiques.
Chaque ligne, chaque article, chaque alinéa représente de la sueur et des
larmes, des souffrances et des grèves, des victoires et des échecs,
produits de toute l’histoire des mouvements sociaux de notre pays. C’est
un texte de notre droit qui ne devrait pas être réécrit. Ce qui est
effrayant, c’est le silence général, déterminé, étouffant sur une telle
affaire. Pas de une. Pas de débat. Pas d’explication. Motus et bouche
cousue de tous. Il paraît que c’est «trop compliqué» pour «intéresser les
gens» alors que la vie de seize millions de salariés en dépend et qu’ils
savent, souvent instinctivement, ce qui va en résulter pour eux : des
conditions de travail dégradées, une souffrance accrue, une protection
moindre, des salaires bloqués et des droits syndicaux diminués.


http://www.liberation.fr/rebonds/293225.FR.php
© Libération

Faut surtour arreter de faire du ouioui ... combien d'émeutier sont morts depuis novembre 2005 ? 0 . Par contre c'est bien sur tout à fait normal que les flics se prennent des grenades offensives russes (qui heureusement ont un fuseur pourri) ou des tirs de fusil à pompe .

De toute façon, le discours "Tu veux être respecté ? alors montre-toi respectable", tu peux le retourner dans l'autre sens aussi.

Le Bachelor, suivez bien la rose (les rumeurs sont confirmées) :
http://fr.youtube.com/watch?v=UtaAo3c369A