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Si tu t'arrêtes à la considération financière, bien entendu qu'on est hors jeu par rapport aux enseignants.
Par contre, regarde le nombre d'agression des dentistes par an ( agressions physiques et verbales).
Viens un peu dans un cabinet et regarde écoute les propos des gens. Combien te disent : je ne pourrais pas faire ce que vous faites ( pas avec le respect de nos compétences mais le dégoût du métier), je déteste venir chez vous, etc. Combien de phobiques du dentiste ?
Ce ressenti, angoisse, peur du patient que nous transmettent les patients est d'ailleurs la principale difficulté, source de stress de notre métier. C'est aussi la principale cause de dépression et d'arrêt dans notre profession ( malheureusement pas comptabilisé dans les données SECU car comme toute profession libérale, la dépression n'est pas une raison d'arrêt maladie reconnue chez nous. Nous ne sommes pas indemnisés pour cela. Si tu t'arrêtes, tu ne touches rien. Pareil pour le burn out. Longtemps, cela n'était pas pris en compte par nos assurances complémentaires mais face à l'explosion des cas et des demandes, cela est devenu un cas de santé publique).
Sais tu que nous sommes avec les policiers dans la tête des professions au plus grand nombre de suicides ? Crois tu que cela soit un hasard ?
Bref si la considération passe par l'argent alors oui les enseignants sont hyper mal considérés....
Par contre si tu prends la réelle définition de consideration :bonne opinion, respect, attention que l'on porte à quelqu'"un, je ne suis pas sur qu'on soit bien plus mal considéré que les enseignants et qu'on soit très très loin ( voir en queue de peloton).
En termes depressiatifs pour enseignants, on entend feignasses (comme malheureusement car bien entendu immerité pour beaucoup de fonctionnaires)
Pour les dentistes, on entend : bourreaux, tortionnaires, bouchers, voleurs, menteurs. Et même quand ce n'est pas dit tu sens en permance l'angoisse chez les patients. Combien de fois par jour, avons nous cette réponse à comment allez vous ? : Cela ira mieux quand je serais parti. J'aime pas venir vous voir etc
Vois tu la différence ?
Et si la considération n'est pas que financière mais passe aussi par l'appréciation de l'écoute du gouvernement, du respect des droits minimaux de chacun, je ne suis pas sur que la aussi vous ne gagniez.
Car nous aussi, la réponse à nos demande est une porte close, un passage en force, un allez vous faire foutre poli mais réel, des c'est comme ça et c'est tout et si vous n'êtes pas d'accord cela sera pire.
On se bat depuis combien de temps pour que l'arrêt maternité soit couvert comme pour tout le monde dans notre profession. Pour que les indemnités maladie tombent comme pour le clampin de base bien avant le 3 ème mois d'arrêt ( oui oui tu as bien lu). Que le burn out soit aussi une maladie reconnue pour nous etc?
Et on se fait envoyer promener....
Donc en tant que fils d'enseignant, je peux te dire que hormis le pognon, il n'y a pas photo niveau considération.... Tous les ans, je vois des enseignants partir avec des cadeaux de fin d'année des élèves et des parents d'élèves. Je vois de gros cadeaux lors des retraites. Des petites cérémonies émouvantes organisées etc. Je cherche encore l'équivalent chez nous.....
Et lors des couvertures médiatiques, c'est pas mieux. C'est toujours les nantis sont dans la rue. Ils défendent leurs privilèges, leur pré carré. Au mon dieu, ils ne pourront plus acheter leur porsche, ou leur villa sur la côte d'Azur. Regardes les torrents de haine sur les discussions sur chaque sujet de santé etc
Bref.....
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