Forum de FilmDeCulte

En fait le texte parle surtout d'entreprenariat et particulierenement la creation de start-up. Ce qui me semble assez vrai dans cette idée c'est qu'on est "formaté" pour etre des employées. Dans les réactions à ce texte j'ai vu un mec, un français, expliquer son cas : il a 21 ans a créé son entreprise (donc n'est pas forcemment un gars bardé de diplomes), et il explique que beaucoup de personnes de son entourage tentaient de le dissuader, qu'il serait mieux dans un boureau avec un vrai boulot et que souvent la premiere question qu'on lui pose est : mais tu as a quel diplome ?

Tu prend par exemple le cas du createur de La Fraise, le mec n'a pas de diplomes il a meme pas le bac. Et il y a enormement d'exemples, de PME qui sont devenues de grosses entreprises dont les fondateurs son partis de pas grand chose, parfois sans educations, en france et ailleurs en europe... je penses que la plupart des entrepreneurs (ne pas confondre avec patrons) sont justement sans diplomes, qui ne trouvant pas d'emploi (pour X raisons) se créént leur propre emploi et développe ainsi une activite.

Le fait est que tu as des ecoles qui vont te crééer de parfaits cadres ou de parfaits employes bardés de diplomes, ... en France on a malgre tout toujours cette idée que pour reussir il faut être diplomé. Et la reussite par le travail mais en étant employé (on fonctionnaire puisque 1 français dur 3 n'a d'autre ambition que la fonction publique).

La fonction publique ça englobe plein plein de trucs.
C'est complètement idiot de dire que si tu es dans la fonction publique tu tu n'as aucune ambition...

Il y a autant de gens qui n'en n'ont rien à foutre de leur boulot dans le privé que dans le public.
Si c'est n'est plus parce que dans le public, quand tu t'investis à fond dans ton boulot, c'est surtout pour toi que tu le fais... car niveau reconaissance ou évolution financière c'est pas le top (même si je connais des fonctionnaires largement mieux payés que moi).


Sinon l'intérêt du boulot n'a pas forcément quelque chose à voir avec la position hiérarchique.

Dans mon domaine, tout en bas de l'échelle c'est du boulot chiant de pousse bouton. (l'informatique ça permet de faire des trucs bien mais ça rend un paquet de boulots totalement inintéressants)

Un chouillau plus haut, c'est du boulot plus technique, que je considère comme intéressant.

Et ensuite, plus tu montes, plus ton avis est important mais moins la technique prend une place importante, plus ça devient de la gestion de personnel et de la gestion de projet, bref du boulot que je considère comme pénible et inintéressant.
Sans compter le nombre de réunions, présentations powerpoint et compagnie que tu te tapes...

Bref la marge est faible pour trouver un boulot assez haut pour avoir une portée sur les choses et un salaire correct, mais pas trop haut non plus.
C'est surtout difficile de se projeter à long terme.