Forum de FilmDeCulte

Ouais en fait ce que tu nous dis peut être résumé à ça: Fermez vos gueules, acceptez les changements pourris sans vous plaindre, agenouillez vous et acceptez la toute puissance du souverain.
Non merci.

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Ou le résultat des urnes vu que le projet était expressément dans le programme UMP

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There is no such thing in life as normal

ah oui mais moi j'ai pas voté pour ce tocard donc... ça ne me concerne pas.

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Avez vous déja fait la grêve? Si oui, pour quelles raisons?

jamais

Les grêves de transport, ça vous gave?

en théorie, non... après la cause parfois me dépasse

Vous êtes pour le service minimum?

Je trouve ça totalement adapté à notre époque crétine... J'aimerais comprendre en quoi le résultat d'un travail donné, quel qu'il soit, est plus important pour le consommateur - le citoyen - que les conditions de travail de ceux qui le fournissent. Je ne sais pas si je me fais bien comprendre mais je trouve ça limite scandaleux en fait. Alors que les régimes spéciaux, c'est le contraire, je trouve scandaleux de se battre pour la prime de charbon... (scandaleux dans le sens de l'éthique personnelle)


En 1995, comment avez vous vécu le blocage pendant un mois?

pas de souvenir précis


Demain, y'a pas de métro, peu de bus et pas de RER: vous allez faire comment?[/quote]

J'ai pris un rtt

Le respect des urnes, c'est justement dans cette hypothèse qu'il se vérifie





Usager et non consommateur

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There is no such thing in life as normal

Voici les principales dispositions du projet de loi "sur le dialogue social et la continuité du service public dans les transports terrestres de voyageurs", définitivement adopté jeudi 2 août par le Parlement.

- Les entreprises de transport public terrestre de personnes doivent se doter d'un accord-cadre de prévention des conflits et de développement du dialogue social avant le 1er janvier 2008.

- La SNCF et la RATP où existe déjà une procédure d'alerte devront avoir mis celle-ci "en conformité par voie d'avenant" avec la présente loi "au plus tard le 1er janvier 2008. Il en est de même pour les "autres entreprises" qui ont conclu des accords avec procédure de prévention de conflits avant le 1er juillet 2007.

- Lorsqu'un préavis de grève a été déposé par une organisation syndicale, un nouveau préavis ne peut être déposé par la même organisation et pour les mêmes motifs avant l'échéance "qu'à l'issue du délai du préavis en cours" et avant que la procédure de prévention des conflits n'ait été mise en oeuvre. Est ainsi interdite la pratique dite des "préavis glissants".

- L'autorité organisatrice de transport (AOT) définit les "dessertes à assurer en priorité en cas de perturbation prévisible du trafic" et prévoit un "plan d'information des usagers", en prenant notamment en compte "les besoins particuliers des personnes à mobilité réduite". L'entreprise de transport élabore un "plan de transport adapté". Les collectivités territoriales sont informées "de manière directe et préalable" des plans de desserte et des horaires.

- Les salariés doivent informer 48 heures à l'avance le chef d'entreprise de leur intention de participer à un mouvement de grève, sous peine de "sanction disciplinaire".

- Dès le début de la grève, les parties peuvent décider de désigner un médiateur, en commun accord.

- Au-delà de huit jours de grève, un vote à bulletin secret peut être organisé, y compris à l'initiative de l'employeur, pour décider de la poursuite ou de l'arrêt du mouvement. Le résultat du vote n'est pas contraignant.

- La collectivité concernée peut imposer aux entreprises de transport "un remboursement total" des titres de transport aux usagers lorsqu'elles n'ont pas respecté leurs obligations légales.

- Le non-paiement des heures de grève (salaire et ses compléments directs et indirects) est réaffirmé, "à l'exclusion des suppléments pour charges de famille".

- Un rapport adressé par le gouvernement au Parlement "avant le 1er mars 2008 établit un état des lieux de l'évolution du dialogue social dans les transports publics de voyageurs autres que les transports terrestres". Le rapport "propose les mesures législatives nécessaires à la mise en oeuvre d'un dispositif de continuité" dans ces autres modes de transport et "fait le bilan de la prise en compte, dans la mise en oeuvre du dialogue social, de la spécificité insulaire, des dessertes côtières et de la continuité territoriale".

Je pense, mais je peux évidemment me tromper, que le sondage les visait

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There is no such thing in life as normal

Donc tu confirmes ? il faut fermer sa gueule sous prétexte que 52% ont voté pour ce gouvernement ? On s'écrase jusqu'au prochain vote ? J'y crois pas trop... les manifs ayant eu lieu après le 6 mai contre le president, là c'était un non respect des urnes... maintenant les urnes sont oubliées, c'est le présent et les actes en cours qui comptent.
Mais bon... fermons nos gueules, c'est logique nous sommes en démocratie.

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ça, c'est juste honteux

J'aurais choisi un autre terme mais celui là est pas mal non plus.

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C'est beau la démocratie...



En quoi le service minimum remet en cause les conditions de travail? Et les grèves ca n'abaisse pas justement les conditions de travail des autres?

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Nothing and no one can save you! Abandon hope now! Here's what you can do :
1. Admit you are a semi-evolved ape-thing mercifully ignorant of the sanity-blasting truths of the greater cosmos.
2. Die.
3. Rot.

C'était ironique (d'où le smiley utilisé). Je sais bien qu'en démocratie il faut fermer sa gueule.

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Ca me parait une evidence et j'espere que ce sera le cas pour cette grève.
Je perds un jour de congés à cause d'eux alors j'espere bien que les jours de greve ne leur sont pas payés.

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C'est quand même chouette le manichéisme.

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2. Die.
3. Rot.