Forum de FilmDeCulte

Plus de souvenirs mais cf Art core l'astuce doit être assez connue

T'as tout compris Bon après il y en a qui sont moins connards que d'autres et compensent en augmentant (très très légèrement) la rémunération.

Le cabinet que j'ai quitté faisait même ça pour tous les employés. Il disait qu'il ne voulait plus prendre de salariés car ça avait failli le couler et donc faisait soit auto-entrepreneur ou indépendant en leur faisant miroiter la promesse de gagner plus d'argent. En fait, le dirigeant était totalement irresponsable et nul commercialement. Donc forcément, ça lui coûtait trop cher de prendre des salariés, et du coup les indépendants ça lui permettait de se décharger totalement de ses risques financiers. Bon après c'est le système qui se casse la gueule et il a fermé boutique au bout de 5 ans.

L'ironie du bonhomme c'est qu'il a fondé un Mastère d'éthique à la Sorbonne.

Moi c'était pour un job pas pour un stage qu'on m'avais proposé le statut auto-entrepreneur. Arguments en carton du genre "tu bosseras pour nous mais tu seras indépendant", "tu auras un rôle de consultant...". Mais ils avaient été honnêtes, ils avaient pas une thune (et ça se voyait).

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CroqAnimement votre

C'est l'uberisation du monde du travail. Y'a pas que des mauvais points, mais y'a tellement d'abus et de possibilité d'abus que ça ne peut pas marcher (enfin marcher dans les 2 sens). Il faudrait limite des contrats entre les 2 boites, plutôt que des factures. Mais c'est quand ils veulent de toute façon pour faire éclater ces statuts à la con (EURL, EI, SARL, SA, SAS, SASU, Auto-entrepreneurs...) pour n'en mettre qu'un seul avec des paliers administratifs et fiscaux automatiques !

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Delirium Tremens

Pour moi c'est la seule façon de contourner le truc :

- http://etudiant.lefigaro.fr/les-news/ac ... oite-4004/

mais ça ne devrait pas être validé comme stage à mon sens, d'ailleurs ton maitre de stage ne doit pas être toi-même (à vérifier) donc ça voudrait dire d'être 2 au moins dans la boite ce qui est quasi impossible pour une AE (et puis bon si t'as déjà un salarié, tu t'emmerdes pas avec un putain de stage).

Sinon y'a ça (ça doit pouvoir valider un stage) :

http://www.creersaboite.fr/lemag/creer- ... pre-patron

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Delirium Tremens

Tu avais des contrats entre les 2 boites (le cabinet et l'indépendant). Le problème c'est que dans la réalité ça s'apparente à du salariat déguisé. Si l'activité du cabinet se porte bien, ils ont plus intérêt à salarier qu'a "indépendantiser". C'est effectivement de l'überisation mais qui arrange uniquement le recruteur. L'exemple d'Art core ne m'étonne pas, les entreprises qui te proposent cela sont souvent celles qui ont du mal à se débrouiller économiquement. Dans mon cas, je suis parti au bout d'1 an et les autres indépendants n'en pouvaient plus, le seul bénéficiaire était le patron.

En fait c'est assez délicat à mettre en place de manière équitable et très facilement épinglable par l'inspection du travail.

@ : Sur ton post sur le stage, je ne me souviens vraiment pas la magouille dans mon cabinet, je peux leur demander mais ça m'étonnerait qu'ils me le disent

Je suis donc le seul employeur honnête, qui paye pour les autres.

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There is no such thing in life as normal