Forum de FilmDeCulte

Mais concrètement, en cas de grève de la SNCF, ça se passe comment ?
Les grévistes ne se contentent pas d'être en grève, ils BLOQUENT les non grévistes.

En mettant le feu au voies par exemple.
C'est là où ça devient n'importe quoi.

En Allemagne, me semble-t-il (je reste prudent parce que certaines fois on lit des trucs sur les autres pays qui sont complètement déformées...) il y a deux catégories de fonctionnaires.
Ceux qui ont le droit de grève mais pas le travail à vie.
Ceux qui ont le travail à vie mais pas le droit de grève.

Tu parles.
C'était peut-être comme ça avant mais quand la SNCF se met en grève, c'est pour sa pomme, rien d'autre.

Si personne dans la boite ne peut travailler correctement à cause de la grève, oui c'est un problème.

Mais bon le dialogue social... comment on fait concrètement quand on ne se reconnait pas dans les syndicats qu'on nous propose.

je n'ai rien à dire sur les modes d'action choisis par les syndicats mais j'imagine que s'ils emploient ce genre de moyens, il y a une raison.

Oui, empêcher ceux qui le souhaitent de travailler

D'ailleurs, pour moi le communiste ça mène à ça : tout le monde a pareil, mais tout le monde est pauvre.

arrête, personne ne t'empêche de travailler.

Avis au prochain “Ministre des comptes de l’Etat” : faire preuve de pédagogie

Les réductions d’impôts en des termes que n’importe qui peut comprendre…

Supposons que, chaque jour, 10 potes sortent prendre quelques bières et que leur addition se monte à 100€.

S’ils payaient leur addition de la manière dont nous payons nos impôts, la répartition ressemblerait à ça :

* Les quatre premiers (les plus pauvres) ne paieraient rien.
* Le cinquième paierait 1€.
* Le sixième paierait 3€.
* Le septième paierait 7€.
* Le huitième paierait 12€.
* Le neuvième paierait 18€.
* Le dixième homme (le plus riche) paierait 59€.

C’est ce qu’ils décident de faire et sont ravis de cet arrangement jusqu’au jour où le barman leur dit : “Puisque vous êtes tous de si bons clients, je vais réduire le coût de votre addition quotidienne de 20€.”

Le groupe décide de prolonger l’arrangement initial. Cela ne changerait rien pour les quatre premiers mais pour les six autres, les clients “payants”. Comment s’assurer que chacun bénéficie équitablement de cette réduction ?

Ils calculent que 20€ divisé par six revient à 3,33€. Mais cela reviendrait à payer le cinquième et le sixième pour boire leurs bières ce que tous trouvent vraiment trop absurde….

Comme ils n’arrivent pas à se mettre d’accord, le barman leur propose de réduire lui-même l’addition de chacun afin que tous y gagnent :

* Les quatre premiers continuent à ne rien payer.
* Le cinquième, qui ne payait qu’un euro, rejoint les quatre premiers et ne paie plus rien (économie de 100 %).
* Le sixième paie désormais 2€ au lieu de 3€ (économie de 33 %).
* Le septième paie 5€ au lieu de 7€ (-28 %).
* Le huitième paie 9€ au lieu de 12€ (-25%).
* Le neuvième paie 14€ au lieu de 18€ (-22%).
* Le dixième paie 49€ au lieu de 59€ (-16%).

Ainsi chacun s’en tire mieux qu’avant (et oui, ils ne payent plus que 79 ! pas de ma faute si le barman est généreux).

Mais une fois en dehors du restaurant, ils commencent à comparer leurs économies respectives.

“J’ai seulement obtenu un euro d’économie sur 20, alors que n°10 en a obtenu 10”, se plaint n°6.

“Ouais, c’est exact”, hurle n°5. “Moi aussi je n’économise qu’un euro ! Il est totalement injuste que n°10 obtienne 10 fois plus que moi !”

“Ils ont raison”, entonne n°7. “Pourquoi devrait-il récupérer 10 ? quand j’en récupère seulement 2 ! Ce sont toujours les riches qui profitent !”

“Attendez une minute !!!” ajoutent les quatre premiers à l’unisson. “Nous, nous n’avons rien obtenu du tout ! Le système exploite les pauvres !”

Les neuf mécontents entourent le dixième et lui cassent la figure.

La nuit suivante, le dixième homme ne vient pas au bar. Quand vient l’heure de payer, les autres découvrent qu’ils n’ont pas assez d’argent à eux tous pour payer ne serait-ce que la moitié de l’addition !

Et c’est ainsi que notre système fiscal fonctionne : ceux qui paient le plus d’impôts bénéficient automatiquement d’une réduction d’impôts plus importante.
Taxez les trop, attaquez-les et ils décideront peut-être tout simplement de ne plus rincer les autres.

je n'ai rien à dire sur les modes d'action choisis par les syndicats mais j'imagine que s'ils emploient ce genre de moyens, il y a une raison.

toi, tu as un compte à régler avec la sncf non?

je suis sûr que même eux ont obtenu des avancées sociales qui ont pu profiter à d'autres. même si ce n'était pas le cas, c'est bien en partie par la grève qu'ils ont obtenu des trucs importants pour eux au niveau de la sécurité, de la pénibilité du travail, etc...

je suis pas communiste mais ça ne ressemble pas à l'idée que j'en avais. pour moi c'est plutôt un nivellement vers le haut justement, à l'origine.
toi tu parles de l'époque de staline non?

Je n'ai encore jamais assisté à une grève chez l'un de mes employeurs

mais nier qu'à l'occasion d'une grève massive, les non grévistes peuvent parfaitement travailler, c'est totalement méconnaître la situation ou faire preuve du comble de l'immoralité politique

Résultat, les privilèges sont proportionnels aux capacités de pression...

mais c'est le but de paralyser! je suis d'accord avec toi sur le fait que d'autres sont touchés par ces mouvements et qu'ils ne l'ont pas mérité, mais il faut aussi remettre les choses à leur place. la grève est souvent l'ultime recours, quand une direction décide de foncer dans le tas en oubliant qu'elle est aussi responsable du climat social interne, en partie du bien-être de ses employés etc...
encore une fois, ce n'est pas fun de faire une grève (ça peut être sympa remarque) et c'est souvent ruineux financièrement.

Je n'ai encore jamais assisté à une grève chez l'un de mes employeurs, mais nier qu'à l'occasion d'une grève massive, les non grévistes peuvent parfaitement travailler, c'est totalement méconnaître la situation ou faire preuve du comble de l'immoralité politique

voilà une bonne raison de tous se syndiquer!